暖心,炬神電子舉行員工座談會傳遞關愛
發布時間:2018-12-22      閱讀量:412次

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會后合影

“要說在炬神電子近年來的感受,兩個關鍵詞就是快、溫暖?!?2月22日,在炬神電子召開的2018年第四季度員工代表座談會上,員工代表們紛紛表示。為深入聽取一線員工的心聲,搭建企業與一線員工之間有效溝通橋梁,炬神電子人事部、制造部、管理部和品保部負責人等公司高管,與14名一線員工代表齊聚一堂,大家暢所欲言,交流想法。 

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制造部經理伍國良致辭


晚上18:30,座談會正式開始。各位員工代表圍繞近年來炬神發展的個人感受、相關工作難點或困惑,結合企業目前發展情況,提出個人意見或建議,整場會議在輕松活躍的氛圍中進行。

代表們一半是2018年以前入職的“老”員工,對于“炬神速度”員工們都有切身的體會,在炬神電子的快速發展中,員工們和公司一同成長,也時刻感受到來自炬神的關懷。

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座談現場

會上,員工們各抒己見,相關部門負責人針對員工們提出的問題當場做了回應與承諾,未能當場解決的問題會在一周內給予答復,問題的解決情況后續會公布在員工信箱、公布欄、職工之家與微信公眾號上。


人事部經理、工會代表唐俊峰表示,涉及到員工的事情,沒有一件是小事,座談會上提到的每一個問題都會進行核實、跟蹤、解決,不斷提升員工滿意度。

晚上21:00,長達兩個半小時的座談會在大家的掌聲中結束。本次座談會不僅聆聽到了來自品保部、制造部的心聲,更收集到了許多有利于企業發展的建議和思路,增進了員工與管理層的凝聚力和向心力,極大地激發了員工的工作熱情,為企業未來的良性發展奠定了基礎。

 


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